Chcesz się rozwijać w marketingu internetowym? Napędzają Cię możliwości uczenia się nowych rzeczy? A może po prostu pragniesz wykazać się swoimi umiejętnościami w nowym środowisku, bo czujesz, że to właśnie czas na zmiany? Dołącz do naszego zespołu i stań się kolejnym specjalistą/specjalistką SEO, który ma realny wpływ na osiągane w projektach wyniki! Tak jak my połącz pasję z pracą i ciesz się tym, z czego jesteś naprawdę dobry. 

Kogo poszukujemy?

Poszukujemy copywritera, który posiada już pewne doświadczenie przy tworzeniu contentu, bazując na konkretnych wytycznych SEO, ale też na własnej kreatywności. Jeszcze nie miałeś/miałaś styczności z pracą w tej branży? Nic straconego, jeśli pokażesz nam, że masz wrodzoną smykałkę do pisania i jesteś w stanie szybko przyswoić brakującą wiedzę z zakresu podstawowej optymalizacji tekstów zgodnie z praktykami SEO.

Czego oczekujemy?

• Dyspozycyjność od stycznia 2025 – im szybciej do nas dołączysz, tym lepiej – i dla nas – i (mamy nadzieję) – dla Ciebie.
• Umiejętności copywriterskie – tworzenie merytorycznych i poprawnych językowo tekstów od A do Z. ✒️
• Umiejętności researchu – samodzielne wyszukiwanie i weryfikowanie informacji. 💻
• Zorganizowanie – pracujemy przy kilkudziesięciu projektach (nie bój się, nie będziesz odpowiedzialny/odpowiedzialna za content dla nich wszystkich 😀) dlatego, aby cały proces (od tworzenia treści po ich weryfikację i publikację) przebiegał płynnie, kluczowa będzie Twoja efektywność i dokładność. 
• Terminowość – realizacja zadań w wyznaczonym czasie jest nierozłącznym elementem pracy w branży SEO. ⏳
• Komunikatywność – zadawanie pytań, jasne przekazy, feedback i informowanie o ewentualnych opóźnieniach contentowych to podstawa – nie tylko do tego, abyśmy mogli jak najlepiej zajmować się projektami, ale również, by w pełni wdrożyć Cię w nasz system pracy i uczyć nowych rzeczy. Stawiamy na wzajemną pomoc i integrację w zespole, dlatego doceniamy szczerość i wzajemny szacunek. 
• Umiejętność pracy z wytycznymi – treści tworzone są na podstawie opracowanych przez naszych specjalistów wytycznych m.in. w zakresie linkowania, długości, deadline, etc. z tego względu konieczne jest na tym stanowisku elastyczne podejście i chęć realizacji zadań według konkretnych wskazówek (z czasem gdy wszystko okaże się zrozumiałe i zupełnie naturalne do wdrożenia – istnieje możliwość, że samodzielnie będziesz się tym zajmował/zajmowała). 📄

Mile widziane:

• umiejętność tworzenia treści z AI, 🤖
• wiedza merytoryczna z zakresu SEO,
• doświadczenie w branży SEO lub w pracy jako copywriter.

Co będzie należało do Twoich zadań?

• Tworzenie treści z pomocą AI.
• Tworzenie treści na bloga.
• Tworzenie opisów kategorii.
• Tworzenie opisów usług.
• Tworzenie FAQ.
• Optymalizowanie treści pod kątem pozycjonowania.
• Współpraca z zespołem.

Co oferujemy?

• Pracę w trybie zdalnym.
• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (jeśli wolisz zerwać się do pracy o 6, nie widzimy w tym problemu; jeśli jednak preferujesz rozpoczęcie o 9, to wciąż jest to dla nas jak najbardziej zrozumiałe).
• Dostęp do szkoleń i kursów z szeroko pojętego marketingu internetowego.
• Możliwość pracy z ciekawymi projektami z różnych branż.
• Pełne wsparcie specjalistów.
• Pracę na pełen etat.
• Ludzkie podejście (jeśli potrzebujesz wyjść np. do lekarza w środku dnia, nie będziemy Ci robić z tym problemów). Wszystko jest do ustalenia!
• Narzędzia ułatwiające pracę (m.in. Senuto, Ahrefs, Screaming Frog, File Log Analyzer, chatGPT i wiele innych).
• Wyjścia integracyjne.
• Wszystko to, czym mogą uraczyć Cię inni, ale u nas naprawdę jest fajnie. Serio. 😎

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

Jeśli Twoje CV będzie odpowiedzią na nasze potrzeby rekrutacyjne, będą czekać na Ciebie 3 etapy rekrutacji.

1️⃣ Zadanie rekrutacyjne – skontaktujemy się z Tobą, po czym wyślemy zadanie (przygotowanie contentu na podstawie otrzymanych wytycznych).

2️⃣ Rozmowa online – porozmawiamy o zadaniu rekrutacyjnym, o obowiązkach i wymaganiach na tym stanowisku, jak wygląda dzień pracy, a także odpowiemy na Twoje pytania. Dzięki temu obie strony będą mogły zweryfikować czy to jest właśnie „to”, czego szukają. 

3️⃣ Spotkanie stacjonarne – będzie to ostatni etap rekrutacji, aby lepiej Cię poznać i porozmawiać o warunkach współpracy.

Po ostatnim etapie możesz się spodziewać oferty lub mailowego feedbacku z podziękowaniem za udział w naszej rekrutacji.